به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای خراسان جنوبی، "محمدمهدی ایزدخواه" با قدردانی از رویکرد پیشرو و نگاه راهبردی مدیریت عامل آب منطقه‌ای در به‌کارگیری ظرفیت‌های نخبگانی اظهار داشت: بنیاد ملی نخبگان یک نهاد فرادستگاهی و تسهیل‌گر است و شرکت آب منطقه‌ای خراسان جنوبی جزو دستگاه‌های اجرایی پیشگام و انگشت‌شماری است که ارزش واقعی نخبگان و بهره‌وری از سرمایه انسانی مستعد را به‌درستی درک کرده و بستر خدمت آنان را فراهم ساخته است.
وی با اشاره به ضرورت ماندگاری نخبگان در استان افزود: یکی از راهکارهای کلیدی حفظ و نگهداری نخبگان در خراسان جنوبی، ایجاد ظرفیت جذب در دستگاه‌های اجرایی است.
وی افزود: ظرفیت جذب نخبگان در کشور محدود است و سهم استان باید با همت دستگاه‌ها محقق شود تا نخبگان بتوانند در پست‌های اثرگذار اداری به کار گرفته شوند.
تشکیل هیئت‌های اندیشه‌ورز نخبگانی متناسب با نیازهای آبی استان
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی با اشاره به چالش‌های جدی اقلیمی و منابع آب استان و لزوم مصرف بهینه و علمی به‌جای روش‌های سنتی تصریح کرد: امروز مدیریت بهینه ذخایر آبی، نیازمند تصمیم‌سازی نخبگانی است.
وی گفت: بر اساس این تفاهم‌نامه، بنیاد نخبگان آمادگی دارد هیئت‌های اندیشه‌ورز نخبگانی را در موضوعات اولویت‌دار استان نظیر تحول در حکمرانی آب، اقلیم، محیط‌زیست و به‌ویژه حوزه بازچرخانی و استفاده از پساب تشکیل دهد.
وی با ذکر نمونه‌ای از دستاوردهای اساتید برجسته مهندسی آب استان (از جمله طرح‌های فناورانه شناسایی نشت در خطوط و شبکه‌ها) خاطرنشان کرد: خروجی هیئت‌های اندیشه‌ورز، آسیب‌شناسی دقیق و ارائه راهکارهای ملموس و اجرایی برای حل مسائل شرکت آب منطقه‌ای خواهد بود.
حمایت تا سقف ۳ میلیارد تومان از پروژه‌های مسئله‌محور در قالب "طرح شتاب"
ایزدخواه با مقایسه اعتبارات محدود پژوهشی استانی با بسته‌های حمایتی بنیاد ملی نخبگان اعلام کرد: در حالی که سقف اعتبارات پژوهشی خرد استانی برای اساتید دانشگاه جذابیت کافی ایجاد نمی‌کند، بنیاد ملی نخبگان در قالب "طرح شتاب"، از طرح‌های پژوهشی تقاضامحور و هسته‌های مسئله‌محور اساتید دانشگاه تا سقف ۳ میلیارد تومان برای هر پروژه حمایت مالی می‌کند؛ مشروط بر اینکه مسئله از سوی دستگاه اجرایی مانند شرکت آب منطقه‌ای اعلام و پروپوزال آن تعریف شود.
بهره‌گیری از ظرفیت‌های طرح "شهید احمدی روشن" و "شهید صیاد شیرازی"
رئیس بنیاد نخبگان خراسان جنوبی همچنین با اشاره به فرصت‌های کاربردی برای دانشجویان و دانش‌آموختگان نخبه افزود: در قالب طرح شهید احمدی‌روشن، دانشجویان نخبه مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری به همراه اساتید راهنما مستقیماً بر روی حل مسائل واقعی آب منطقه‌ای متمرکز می‌شوند و در طول دوره، ضمن دریافت مقرری ماهانه و حل مسئله دستگاه، پایان‌نامه‌های خود را در مسیر خدمت به استان جهت‌دهی می‌کنند.
وی اضافه کرد: همچنین در قالب طرح شهید صیاد شیرازی و با هماهنگی ستاد کل نیروهای مسلح، دانش‌آموختگان نخبه رشته‌های مهندسی آب و عمران می‌توانند دوره خدمت نظام وظیفه خود را به‌صورت یک پروژه پژوهشی در شرکت آب منطقه‌ای بگذرانند.
تغییر رویکرد از مدرک‌گرایی و مقاله‌محوری به حل مسائل واقعی
ایزدخواه در پایان با تأکید بر اینکه تعریف بنیاد از نخبگی، داشتن مقالات پرتعداد یا معدل‌های کاذب نیست، یادآور شد: نخبه واقعی کسی است که با خلاقیت، ابتکار و نوآوری بتواند گره‌ای از مشکلات استان و صنعت آب را باز کند.
وی رویکرد ما عبور از الگوهای سنتی دانشگاهی و حرکت به سمت اثرگذاری عینی در جامعه است و امیدواریم با این تفاهم‌نامه و پیگیری کارشناسان دو مجموعه، شاهد الگویی موفق از پیوند دانشگاه، بنیاد نخبگان و صنعت آب در استان باشیم.
